Ruoli e Responsabilità
1. Gestisci le assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni contrattuali del personale.
2. Coordini e controlli le presenze, malattie, ferie e permessi dei dipendenti.
3. Supervisi il processo di elaborazione paghe con il supporto di consulenti esterni.
4. Gestisci correttamente i flussi contributivi (INPS, INAIL, CU, UNIEMENS, ecc.).
5. Applichi i CCNL Estetica e Commercio e aggiornamento normativo.
6. Supporti il personale su tematiche contrattuali, contributive, fiscali e contenzioso.
7. Elabori report e KPI a supporto del controllo di gestione.
8. Gestisci e monitoraggi gli adempimenti in materia di sicurezza sul lavoro, in collaborazione con RSPP, LEGAL INTERNO e consulenti esterni.
9. Gestisci il fabbisogno di risorse umane nei centri, in collaborazione con il reparto recruiting.
10. Progetti e gestisci piani di incentivazione e welfare aziendale, coerenti con le policy interne e gli obiettivi di performance.
11. Supporti nei processi di miglioramento continuo delle procedure amministrative.