CHI SIAMO?
Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
POSIZIONE: ELECTRICAL TEST ENGINEER JUNIOR - LEGNANO (MI)
1. IL TUO RUOLO
Sarai inserito nell'area Testing & Validation del dipartimento tecnico
Ti occuperai di test e collaudi su sistemi elettrici ed elettronici
Gestirai setup di laboratorio e attività di validazione prodotto
Collaborerai con team tecnici per analisi e risoluzione anomalie
2. LE TUE MANSIONI
Redazione piani di test e report di qualifica (QTP, QTR)
Progettazione interfacce elettriche e realizzazione set-up di test
Esecuzione test funzionali, ambientali ed EMC
Allestimento impianti di potenza per collaudo PDU e generatori
3. I REQUISITI
Esperienza anche breve in ambito test elettrico/elettronico
Capacità di lettura schemi elettrici ed elettronici di potenza
Utilizzo strumentazione da laboratorio (oscilloscopi, multimetri)
Mandatoria conoscenza della lingua italiana
Inglese tecnico scritto e buona autonomia operativa
4. COSA OFFRIAMO
Assunzione a tempo
indeterminato, buoni pasto e indennità di trasferta
Possibilità di smart working
Supporto continuo e formazione tecnica
Ambiente professionale strutturato e orientato alla crescita
The world needs you!
AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths. xivgfpx
We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status.
Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99.