Overview Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis ricerca uno Sviluppatore .NET per potenziare la divisione ICT nella sede di Milano. Responsabilità Progettazione, design e sviluppo front end di applicazioni locali relative ai sistemi core della società. Collaborazione e confronto con tutti i membri del team per definire le soluzioni. Qualifiche 6 anni in C# / .NET (6 / 7 / 8), ASP.NET Core (Web API / minimal API), gRPC EF Core e/o Dapper, SQL Server / MySQL; conoscenza di Redis e messaging (Kafka / RabbitMQ) Pattern architetturali (Clean / Hexagonal), DI, pipeline middleware; sicurezza OAuth2 / OIDC Testing (xUnit / NUnit), integrazione end-to-end, Testcontainers; CI / CD (Azure DevOps / GitHub Actions), Docker, Kubernetes Observability (.NET logging, OpenTelemetry), profiling e performance (dotnet-trace / dump) Documentazione tecnica solida e capacità di presentazione a team non .NET Nice-to-have Esperienza con Ocelot e/o Dapr e/o Polly Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantizarne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta : CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del / della candidato / a Benefit : accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo : Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall identificazione di obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale. Modalità di lavoro : FULL REMOTE Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI : Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903 / 77 - D.Lgs. n.198 / 2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26 / 11 / 04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. n°445 del by helplavoro.it J-18808-Ljbffr