PRandstad Digital, divisione di Randstad Italia dedicata a ricerca, selezione e formazione di personale specializzato in ambito informatico, è alla ricerca di una figura di strongBusiness Analyst Insurance - Danni /strong. /ppLa risorsa si inserirà presso la divisione di Information Technology di una prestigiosa multinazionale leader nella trasformazione digitale e consulenza IT, su progettualità soprattutto di respiro internazionale per il settore Insurance con specializzazione nel ramo danni (PC). /p pstrongMansioni /strong: /pulliRaccolta, analisi e documentazione autonoma dei requisiti funzionali e non funzionali, gestendo direttamente il rapporto con gli stakeholder di business. /liliMappatura e reingegnerizzazione dei processi di business in ambito no motor anche in ottica di vendita diretta. /liliSupporto nella definizione della strategia di test e nell'esecuzione dell'UAT. /liliAnalisi dati tramite query complesse su database SQL Server per estrazioni, reportistica e troubleshooting. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong: /pulliEsperienza di almeno 3 anni; /liliEsperienza pregressa come Business Analyst nel settore assicurativo (ramo danni). /liliConoscenza ed esperienza pratica con SQL Server per l'analisi dati e l'interrogazione di database. /liliAutonomia nella gestione delle relazioni con le funzioni di business. /liliDisponibilità a lavorare in presenza presso la sede del cliente per 3 giorni a settimana (Milano- Zona Portello). /li /ulpbr/ppstrongSi offre /strong: /ppInserimento diretto a tempo indeterminato /ppPercorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze; /ppAccesso a programmi di formazione e certificazione aziendali; /ppAccesso a corporate benefits aziendali. /ppbr/ppstrongSede di lavoro /strong: Milano (modalità ibrida) /ppE’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte. /ppbr/ppLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. /ppbr/ppAi sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy. /p