Overview
I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente. BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER SOLI ESAMI, PER L’ASSUNZIONE DI 1 (UNO) DIPENDENTE A TEMPO COMPLETO ED INDETERMINATO DI FUNZIONARIO SOCIO-ASSISTENZIALE - AREA DEI FUNZIONARI ED ELEVATE QUALIFICAZIONI (ex cat. D) - Iscritto all’Ordine Assistenti Sociali nella sezione “A” o nella sezione “B”
Responsabilità
Il candidato vincitore instaurerà un rapporto di lavoro a tempo pieno (36 ore settimanali) ed indeterminato; dovrà sottoscrivere apposito contratto individuale di lavoro entro 30 giorni dall’assunzione, previa verifica del possesso dei requisiti prescritti e dichiarati.
Il candidato vincitore sarà applicato al trattamento giuridico ed economico previsto dal CCNL vigente per il personale dell’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni; l’assegnazione economica iniziale corrisponderà alla posizione economica prevista per la categoria cui il profilo di assunzione è ascritto. Il trattamento economico sarà incrementato dal rateo della tredicesima mensilità, nonché dalle eventuali quote di compenso accessorio e aggiunte di famiglia, ove dovute. I compensi sono soggetti alle ritenute previste dalla legge.
Le mansioni saranno definite tenendo presente che tutte le mansioni ascrivibili a ciascuna categoria, in quanto professionalmente equivalenti, sono esigibili. L’assegnazione di mansioni equivalenti costituisce atto di esercizio del potere determinativo nell’oggetto del contratto di lavoro.
La sede di lavoro è il Comune di Paitone. Resta ferma la possibilità che il dipendente possa essere chiamato a svolgere parte della propria attività lavorativa presso Comuni limitrofi, pur mantenendo il rapporto di dipendenza con il Comune di Paitone.
Qualifiche e requisiti
Conoscenze: conoscenze altamente specialistiche relative alle materie pertinenti ai servizi sociali e all’assistenza sociale; competenze adeguate alla gestione dei processi amministrativi e contabili correlati; aggiornamento connesso a modifiche normative e gestionali.
Competenze: competenze pratiche, gestionali e socio-relazionali adeguate ad affrontare problemi di notevole complessità; capacità di cura diretta dei bisogni degli utenti, anche in situazioni di disagio, minorenni o utenti privi della capacità di agire.
Capacità: elevate capacità di lavoro in autonomia, coordinamento, cooperazione e lavoro di squadra; gestione di funzioni articolate di significativa importanza e responsabilità; attività progettuali, pianificatorie, di ricerca e sviluppo; interpretazione di informazioni complesse in contesti produttivi ampi e variabili. xpavfwm
Talvolta lavora per progetti che possono assumere carattere di unicità.
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