Di seguito troverà un'analisi completa dei requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. Posizione: Apprendista Addetto Vendite (part-time) in Lidl Italia, coinvolto nella gestione ottimale del Punto Vendita. Responsabilità
Lavorare part-time e su turni. Affiancare i colleghi più esperti per apprendere le attività di cassa. Imparare e esporre la merce verificando la corrispondenza con i prezzi.
Requisiti
Età compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015). Assenza di esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata. Diploma di maturità.
Offerta
Apprendistato di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda di circa 945 € (25 ore settimanali). Obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi con retribuzione mensile lorda di circa 1.165 € (25 ore settimanali). Retribuzione per ogni minuto lavorato contabilizzato e pagato. Agevolazioni aziendali: buoni spesa, piano sanitario aziendale con convenzioni medico‑sanitarie. Formazione dedicata: percorso strutturato con formazione e‑learning, affiancamento sul campo e supporto continuo del Training Manager.
Luogo Piovene Rocchette, Veneto, IT (f/m) #J-18808-Ljbffr