PosizioneFunzionario tecnico appartenente all'Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni (ex Cat. D) nell'ambito dell'Area Tecnica – Servizi: Pianificazione e gestione del territorio, Edilizia privata e pubblica, Lavori Pubblici, Manutenzioni, Verde e Patrimonio comunale-gestione tecnica a tempo pieno e indeterminato.Requisiti di ammissione
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito. Essere dipendente con tempo indeterminato nell'Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione (ex Cat. D) e profilo professionale uguale o equivalente a quello del posto da ricoprire (Funzionario Tecnico).Non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato e non avere in corso procedimenti penali, né procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione.Non avere procedimenti disciplinari in corso e sanzioni disciplinari a proprio carico negli ultimi due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso.Nulla osta preventivo al trasferimento dell'Amministrazione di appartenenza, ove richiesto, oppure una dichiarazione che attesti la non obbligatorietà a presentare il nulla osta. Ulteriori requisiti (valutabili in sede di colloquio) Capacità organizzative, gestionali e di autonomia nell'esecuzione delle attività.Capacità di analizzare e dominare gli eventi, valutando e risolvendo tempestivamente ed efficacemente i problemi in coerenza con il contesto organizzativo.Capacità pianificatoria, gestionale ed organizzativa.Capacità di gestione delle risorse umane: definizione di ruoli, compiti e obiettivi del personale assegnato, oltre a capacità motivazionale del personale.Capacità di governo della rete delle relazioni, sia interne (personale, Responsabili dei Servizi, Segretario comunale, Sindaco, Assessori e Consiglieri locali) sia esterne.Competenze attitudinali: gestione efficace del tempo, efficacia nel ruolo, orientamento strategico e al risultato, gestione dei conflitti, gestione efficace della complessità, gestione dello stress e pensiero positivo, accountability, mediazione, negoziazione ed abilità relazionali.Conoscenze tecniche: elevate conoscenze polispecialistiche in materia di Lavori pubblici e/o Urbanistica e/o Edilizia; espressione di pareri tecnici sulle materie di competenza; coordinamento e supervisione di sopralluoghi di competenza; mantenimento di relazioni organizzative interne complesse e relazioni esterne con altre istituzioni. Trattamento economico e normativoIl trattamento economico è previsto dal vigente C.C.N.L. Comparto Funzioni Locali, sottoscritto il 23 febbraio 2026, con riferimento all'area di inquadramento. Il trattamento economico è soggetto alle ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali di legge. xpavfwm Parità di genere e pari opportunitàA norma della legge 10 aprile 1991, n. 125 e del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, l'Amministrazione comunale garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso alla procedura di mobilità e per il trattamento sul lavoro.#J-18808-Ljbffr