Job Title: HR Administration
Per importante azienda di Ravenna, ricerchiamo un/a HR ADMINISTRATION. La persona inserita, rispondendo all’HR manager, sarà responsabile della gestione amministrativa del personale.
Redigere contratti di assunzione, gestire proroghe e cessazioni, presenze, richieste di ferie e permessi.
Collaborare con il reparto competente per l’elaborazione dei cedolini.
Coordinare l’erogazione dei benefit aziendali.
Gestire la documentazione relativa alla formazione e al personale impiegato in cantieri e contesti offshore.
Supportare il team nelle attività di onboarding dei nuovi assunti e fungere da punto di riferimento per le richieste di amministrazione del personale.
Requisiti richiesti:
Diploma o laurea in ambito economico o umanistico.
Conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro, preferibilmente nel settore metalmeccanico o Oil Gas.
Conoscenza delle leggi del lavoro e gestione delle buste paga nazionali e internazionali.
Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori menzionati.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenza nel pacchetto Office e in software gestionali per l’amministrazione.
Informazioni aggiuntive:
L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità e competenze.
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l’informativa sulla privacy disponibile su www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm, compilare e inserire il curriculum nel sito www.unimpiego.it, o inviarlo via email a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede Romagna, all’indirizzo (emailprotected), indicando nell’oggetto il riferimento dell’inserzione: rif. 1200 RL.
Unimpiego Confindustria srl, autorizzazione ministeriale del 17/11/2008, prot. 13/I/0021066.
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