La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. ****-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
Per azienda cliente del settore metalmeccanico, stiamo selezionando un/una Assistente al Direttore di Produzione che supporterà il responsabile nella gestione delle attività produttive e operative.
Principali responsabilità
Supporto diretto al Direttore di Produzione nelle attività quotidiane
Data entry, gestione documentazione
Coinvolgimento nelle attività di magazzino, con possibile utilizzo muletto (previsto rilascio patentino in azienda)
Presidio dei flussi produttivi e affiancamento su tematiche qualità
Graduale coinvolgimento in attività legate alla sicurezza
Ruolo trasversale e operativo, finalizzato alla crescita professionale
Requisiti richiesti
Diploma tecnico
Esperienza pregressa, anche breve, in ambienti industriali
Nozioni base di disegno meccanico
Inglese base
Proattività e predisposizione all'apprendimento
Offerta
Contratto diretto in azienda
Percorso formativo e reale prospettiva di crescita
Contesto di lavoro dinamico
Luogo di lavoro: Villa d'Adda (BG)
Orario di lavoro: su giornata
Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
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