Synergie Italia, filiale di Potenza, ricerca per ampliamento organico per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:
SALES ENGINEER - UFFICIO TECNICO
La risorsa, dopo un affiancamento iniziale presso la sede di Piacenza (PC), dovrà occuparsi di:
Disegnare il layout della soluzione da proporre
Predisporre la documentazione tecnica necessaria per redigere l'offerta commerciale coordinandosi con tutti i reparti aziendali interessati
Interfaccia con l'Ufficio Tecnico per confrontarsi su disegni preliminari complessi e il dimensionamento delle strutture speciali
Contatto con i fornitori abituali per i prodotti in conto terzi
Inviare le offerte tecniche ai concessionari e rivenditori abituali che hanno condizioni economiche già definite
Registrare i clienti prospect sull'attuale gestionale aziendale
Creare, aggiornare e modificare le offerte nel gestionale aziendale e ne monitora lo stato
Effettuare sopralluoghi in base alle necessità aziendali
La risorsa ideale si presenta con i seguenti requisiti :
Possesso del diploma in geometra, perito meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica;
Gradita esperienza, di almeno due anni, in ruoli analoghi;
Buona dimestichezza con i software di progettazione;
Disponibilità a formazione iniziale presso la sede di Piacenza (PC) da un minimo di 3 settimane ad un massimo di 3 mesi con vitto e alloggio a carico dell'azienda cliente;
Disponibilità ad effettuare sopralluoghi in altre sedi in base alle necessità aziendali
Altre informazioni
Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Inquadramento da commisurare in base alle competenze della risorsa
Orario di lavoro : full-time, dal Lunedi al Venerdì dalle ore 08.30 alle 17.30 con pausa pranzo
Luogo di lavoro: Potenza (PZ)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004