Descrizione dell'azienda Azienda di trasporti, operazioni doganali e magazzinaggio con esperienza quarantennale nel settore. Società di medie dimensioni focalizzata ad esaudire le richieste della clientela in modo puntuale e professionale Descrizione della posizione - Assiste la direzione nella definizione della politica di gestione delle risorse umane - Tiene i rapporti le associazioni di categoria (Fai Milano ed Anita) - Supporta gli operativi trasporti nella gestione degli autisti, delle problematiche relative ai mezzi di trasporto (bilici e motrici) e verifica la necessità di procedere con le revisioni. - Tiene monitorato i livelli salariali per il personale esistente in comparazione con i dati di mercato e le politiche aziendali. - Verifica le carte tachigrafiche, gestisce le multe e valuta i tracciati tachigrafici. - Fornisce soluzioni operative sulla gestione delle presenze, delle assenze a lungo termine, dei provvedimenti disciplinari e dei problemi per le basse performance - Gestisce eventuali contenziosi o cause di lavoro da parte dei dipendenti con l’ausilio di consulenti esterni - Determina le trasferte da comunicare allo studio paghe esterno - Pianifica visite mediche e collabora con RLS e Rspp in materia di sicurezza Requisiti richiesti: - Diploma - Conoscenza della normativa in materia lavoro in ambito trasporti - Ottima conoscenza del pacchetto MS Office (Excel e Power Point) Completano il profilo affidabilità e senso di responsabilità, problem solving e forte orientamento al risultato; capacità di ascolto e comunicazione a tutti i livelli aziendali, in particolar modo con gli Autisti dell’azienda. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Stipendio: €1.400,00 - €1.600,00 al mese Orario: - Dal lunedì al venerdì - Turno diurno - Turno notturno Esperienza: - responsabile di selezione: 1 anno (Preferenziale) Sede di lavoro: Un'unica sede