Informazioni generali
Azienda
F2informatica s.r.l.
Posizione
Candidato developer C#
Aggiornamento
10/06/2026
Luogo lavoro
Milano (Lavoro da remoto)
Impegno
Full-time
Retribuzione
Da concordare
Posti
1
Tipo di contratto
- Da determinare
- Partita Iva
- Indeterminato
- Determinato
Descrizione dell'annuncio di lavoro
F2 Informatica, protagonista nel mercato italiano del software e dei servizi IT dal 1998, sta cercando candidati con le seguenti competenze:
Linguaggi di Programmazione: C#, JavaScript, TypeScript, T-SQL
- Strumenti e Framework: .NET Core/Framework, Angular (14+), Entity Framework, MVC
- DB: SQL Server + mongo DB
- Esperienza: Full Stack Developer con esperienza almeno 5 anni nello sviluppo di applicazioni enterprise preferibilmente per i settori assicurativo/bancario.
- Competenze addizionali:TFS/GitLab, Microservizi, Visual Studio
Nice To Have: UnitTest, SonarQube
Gli interessati possono inviare curriculum vitae corredato di autorizzazione al trattamento dei dati Informativa ai sensi degli Artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 in materia di protezione dei dati personali.
Suoi dati personali
F2 Informatica S.r.l., Titolare del trattamento, con sede legale in via Settembrini, 35, 20124, Milano, utilizza i dati che la riguardano esclusivamente per lo svolgimento dell'attività di ricerca, selezione e valutazione del Personale. I Suoi dati saranno condivisi con terzi solo nei limiti di cui all’informativa estesa e saranno conservati presso per un periodo di tempo non superiore a 6 mesi.
Competenze richieste
inguaggi di Programmazione: C#, JavaScript, TypeScript, T-SQL
- Strumenti e Framework: .NET Core/Framework, Angular (14+), Entity Framework, MVC
- DB: SQL Server + mongo DB
- Esperienza: Full Stack Developer con esperienza almeno 5 anni nello sviluppo di applicazioni enterprise preferibilmente per i settori assicurativo/bancario.
- Competenze addizionali:TFS/GitLab, Microservizi, Visual Studio
Nice To Have: UnitTest, SonarQube
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.