Per prestigiosa azienda cliente operante nel settore della manutenzione e installazione di linee idriche, ricerchiamo un/una HR Specialist.
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La risorsa, riportando direttamente al Responsabile HR, sarà il punto di riferimento per i processi di Talent Acquisition, L&D e monitoraggio del costo del lavoro, garantendo la compliance alle procedure interne.
Le tue responsabilità principali:
1. Gestione dei processi di Selezione
Pubblicazione annunci e gestione dell'intero iter tramite software Zucchetti InRecruiting.
Gestione amministrativa delle selezioni (redazione verbali, pianificazione prove, stesura delibere) in linea con il regolamento interno.
Gestione del personale in somministrazione: dal recruiting alla contrattualistica.
Attivazione e monitoraggio di tirocini (curriculari/extracurriculari) e progetti di Alternanza Scuola Lavoro.
2. Gestione della Formazione
Rilevazione dei fabbisogni formativi e organizzazione dei corsi con enti esterni.
Gestione operativa della Formazione Finanziata (interfaccia con fondi interprofessionali).
Monitoraggio e registrazione delle attività formative tramite Zucchetti HCM Project.
3. Amministrazione e Organizzazione Aziendale
Supporto nell'elaborazione del budget HR, analisi degli scostamenti, forecast e consuntivo.
Reporting periodico su indicatori HR (costo del lavoro, turnover, movimentazione FTE).
Garantire la compliance normativa e l'aggiornamento della documentazione organizzativa.
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo (preferibilmente in contesti strutturati o agenzie per il lavoro).
Conoscenza dei processi di selezione e formazione (inclusa quella finanziata).
Ottime capacità analitiche per il supporto al budgeting e reporting.
Padronanza dei software gestionali HR (la conoscenza della suite Zucchetti è considerata un plus fondamentale).
Diploma di scuola media superiore e/o Laurea triennale o magistrale in materie economiche/giuridiche/ingegneria gestionale.
Precisione, doti relazionali e capacità di gestire scadenze complesse.
Offerta Contrattuale:
Iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.
Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze tecniche dimostrate, CCNL Gas Acqua.
Orario: Full-time con flessibilità oraria (ingresso/uscita).
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. xjrgpwk Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
HR Specialist Selezione Formazione e Report • CANTU', Lombardia, Italia
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