Siamo una holding operativa solida e dinamica, con oltre 30 anni di esperienza alle spalle e una forte cultura d’impresa. Gestiamo un ampio patrimonio immobiliare e, per potenziare il nostro Ufficio Tecnico, siamo alla ricerca di una risorsa tecnica con residenza in provincia di Udine da inserire come Impiegato/a Ufficio Tecnico – Manutenzioni Immobili.
La risorsa si occuperà di:
Monitoraggio tecnico degli immobili
- Effettuare sopralluoghi regolari per verificare lo stato conservativo di edifici, impianti e spazi comuni;
- Rilevare eventuali criticità strutturali, impiantistiche o funzionali, e segnalarle prontamente;
- Collaborare alla definizione e aggiornamento delle checklist di controllo e dei piani manutentivi.
Gestione delle attività manutentive
- Pianificare e coordinare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
- Gestire i rapporti con fornitori esterni;
- Supervisionare i lavori in cantiere, garantendo qualità, sicurezza e rispetto delle tempistiche.
Gestione tecnica e documentale
- Archiviare e aggiornare documentazione tecnica (schede impianti, certificazioni, libretti, verbali);
- Redigere report tecnici, schede di intervento e consuntivi;
- Supportare la gestione delle pratiche relative alla conformità normativa degli immobili.
Coordinamento interno
- Interfacciarsi con altri uffici aziendali per programmare le attività tecniche;
- Collaborare con il responsabile tecnico nella valutazione dei preventivi e nella selezione dei fornitori;
- Fornire supporto tecnico operativo alle sedi del gruppo, garantendo continuità e presidio delle strutture.
Requisiti richiesti
- Diploma di Geometra (titolo minimo richiesto); laurea in Ingegneria, Architettura o altro indirizzo tecnico è considerata un plus;
- Esperienza di almeno 3-4 anni in ambito tecnico/manutentivo;
- Capacità di gestione e coordinamento di personale operativo e fornitori;
- Conoscenza delle normative in materia di sicurezza, conduzione impianti termici, elettrici e antincendio;
- Buona padronanza dei softwares per la gestione delle varie pratiche;
- Patente B, necessaria per spostarsi facilmente in Regione per visionare gli immobili.
Completano il profilo
- Ottime doti organizzative e relazionali;
- Attitudine al lavoro in team;
- Precisione, capacità di analisi e problem solving;
- Proattività e autonomia operativa.
Retribuzione
- Contratto, livello ed inquadramento saranno valutati in fase di colloquio e commisurati all'esperienza pregressa.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi
Retribuzione: a partire da €1.500,00 al mese
Benefit:
- Computer aziendale
- Supporto allo crescita professionale
Disponibilità al pendolarismo/trasferimento:
- Udine, Friuli-Venezia Giulia: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Preferenziale)
Esperienza:
- Tecnico manutentivo: 3 anni (Preferenziale)
Abilitazione/Certificazione:
- Patente B (Obbligatorio)