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Internship business analyst

Sant'Ambrogio di Torino
Contratto a tempo indeterminato
Stage
CRIF
Business analyst
Pubblicato il 15 aprile
Descrizione

CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente, ricerca una risorsa per CRIF S.P.A:
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.
INTERNSHIP BUSINESS ANALYST
La risorsa sarà inserita nelle principali aree dedicate al mondo Finance e No Finance ed avrà l'obiettivo di fornire supporto a vari progetti internazionali con focus sulla creazione di soluzioni che soddisfino i requisiti dei clienti esterni e interni.
La posizione prevede il supporto a diverse attività tra cui: stesura della documentazione funzionale, test dei software in fase di sviluppo, eventuale analisi funzionale su prodotti software sviluppati internamente.
La risorsa ideale ha i seguenti requisiti:
Laurea in ambiti quantitativi (economia, statistica, informatica, ingegneria, matematica, fisica, ...)
ottima conoscenza del Pacchetto office;
la conoscenza di software quali SQL, XML, JSON, sarà considerata un plus;
buona conoscenza della lingua inglese;
capacità di lavorare in modo collaborativo ed efficace con il Management e il team di lavoro per soddisfare gli obiettivi prefissati;
mentalità analitica;
autonomia organizzativa.
Si offre un tirocinio full time della durata di 6 mesi, con un rimborso spese di 800 euro mensili per i primi 3 mesi e 1000 euro mensili gli ultimi 3 mesi.
Per questa posizione è prevista la possibilità di assunzione a conclusione del periodo di stage.
Work Location: Via Fantin 1/3 Bologna
In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. xivgfpx Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.

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