OverviewTi appassiona la sicurezza sul lavoro e vuoi fare la differenza? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico che unisce produzione e retail? Vuoi entrare a far parte di una realtà leader in Italia, presente a livello internazionale e con un brand conosciuto in tutto il mondo?La risorsa, riportando all'HSE Manager e RSPP, supporta nell'implementazione delle politiche e delle procedure relative alla salute, sicurezza e ambiente all'interno di un contesto aziendale dinamico che include un impianto produttivo metalmeccanico e alimentare e una rete di negozi retail diffusa su tutto il territorio nazionale.In particolare, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Conformità normativa: Garantire il rispetto degli obblighi legislativi in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08) e supportare il mantenimento delle certificazioni aziendali ISO 45001 ed ISO 14001; Valutazione dei Rischi: Supportare l’RSPP nell'identificazione dei rischi specifici e nella redazione/aggiornamento/archiviazione della documentazione tecnica (es. DVR, DUVRI); Piani di Miglioramento: Individuare e valutare misure di prevenzione e protezione, proponendo e attuando azioni per il miglioramento continuo degli standard di sicurezza e implementando i piani operativi; Formazione e Sorveglianza Sanitaria: Gestire e pianificare la formazione obbligatoria di sicurezza tramite portale online dedicato e organizzare le visite mediche periodiche dei dipendenti in collaborazione con il Medico Competente; Procedure e cultura: Redigere le procedure di sicurezza operative e promuovere attivamente la cultura EHS (Environment, Health, and Safety) in Azienda, nel rispetto delle policy; Gestione Operativa: Gestire i Dispositivi di Protezione Individuale (DPI), il vestiario di sicurezza, la registrazione e la messa a norma di impianti e attrezzature e verificare dell'idoneità tecnico professionale dei fornitori / imprese esecutrici; Monitoraggio e Audit: Gestire gli audit interni di sicurezza, monitorare le scadenze ambientali e raccogliere informazioni su infortuni e Near Miss.
Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
Laurea (triennale o magistrale) in Ingegneria (ambientale, della sicurezza, del territorio) o discipline tecniche affini. Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi, maturata preferibilmente in contesti produttivi o retail o società di consulenza HSE. Costituisce titolo preferenziale la qualifica professionale di ASPP (Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione) valida ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni e il possesso dei requisiti formativi per il ruolo di RSPP (Moduli A, B e C completati) e di formatore della sicurezza. Capacità di analisi, orientamento al dettaglio, problem solving. Capacità di comunicazione verbale e scritta per relazionarsi con diversi interlocutori abilità (produzione, retail, management) e nel trasmettere in modo chiaro procedure e obiettivi. Capacità di influenzare positivamente i comportamenti, promuovendo la cultura EHS e coinvolgendo i team operativi. Capacità di gestire le attività in modo indipendente, organizzando priorità e rispettando le scadenze. Capacità di gestire più progetti e priorità contemporaneamente senza compromettere la qualità del lavoro. Predisposizione a proporre iniziative e soluzioni per elevare gli standard di sicurezza e sostenibilità. Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale per audit e supporto presso i punti vendita retail. Buona conoscenza MS Office (soprattutto Excel). Buona conoscenza della lingua inglese.
BENEFITS:
Mensa aziendale interna; Smart Working; Sconto presso punti vendita Bialetti; ...e soprattutto un percorso di crescita strutturato con affiancamento diretto all'RSPP con cui confrontarsi in un contesto dinamico in continua evoluzione dove il contributo e la iniziativa di ognuno sono importanti per fare la differenza ogni giorno!
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). Bialetti Industrie S.p.A. sostiene le pari opportunità e assicura un processo di selezione nel rispetto della Diversità, Equità ed Inclusione. Bialetti Industrie S.p.A. apprezza e valorizza ogni persona, e condanna ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, effettuata sulla base della nazionalità, appartenenza etnica, genere, orientamento sessuale, gravidanza, religione, disabilità, età e di ogni altra categoria protetta dalla legge. #J-18808-Ljbffr