IN SINTESI
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
AZIENDA: Vibe
SETTORE: Impianti Elettrici Industriali/Civili, efficientamento energetico, Media e Bassa Tensione
RUOLO: Elettricisti (Junior e Senior)
RIPORTA A: Capo Cantiere
ASSUNZIONE: Immediata
RETRIBUZIONE: buon livello
SEDE DI LAVORO: Grantorto (Padova/Vicenza nord) + cantieri (Veneto)
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Installazione impianti elettrici, patente B, domicilio in zona
L'AZIENDA
* Vibe nasce a Padova nel 1974 ed è oggi punto di riferimento locale e nazionale in area impianti elettrici civili e industriali, energie rinnovabili, fotovoltaico ed efficientamento energetico, accompagnando le aziende verso soluzioni tecnologiche sostenibili
* Mercati: industrie, enti pubblici, terziario, civile
* Servizi: progettazione, preventivazione, realizzazione e assistenza di impianti elettrici civili e industriali, energie rinnovabili, fotovoltaico, efficientamento energetico. L'azienda è costantemente alla ricerca di soluzioni innovative per aiutare i clienti a raggiungere indipendenza energetica, promuovendo un'economia in equilibrio tra produzione, emissioni e consumi
* Valori: sostenibilità, innovazione, integrità, responsabilità sociale, esperienza, attenzione al cliente, impegno, flessibilità, formazione
* Numeri: fatturato 2025 €10M, 35+ collaboratori
IL RUOLO
* All'interno di un programma di espansione, Vibe cerca alcuni Elettricisti per la realizzazione di impianti elettrici civili/industriali in bassa e media tensione, primariamente in Veneto
* Saranno valutate figure sia Junior, sia Senior che verranno formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze
* Le figure più capaci potranno ambire a ruoli di responsabilità (Capo Cantiere)
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
* Per operare in un ruolo centrale in un'azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
* Per partecipare a un mercato in espansione
* Per partecipare attivamente alla crescita aziendale, ampliando progressivamente competenze e responsabilità e andando a gestire attività sempre più complesse
* Per operare in un ruolo vario. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti e impianti
SEDE DI LAVORO
Grantorto (Padova/Vicenza nord) + trasferte giornaliere verso i cantieri (tipicamente in Veneto)
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ (per figure Senior; I Junior eseguiranno parte di questi compiti crescendo progressivamente)
* Lettura disegni
* Installazioni impianti elettrici civili/industriali
* Installazione Impianti Fotovoltaici e Gruppi di Accumulo
* Installazione Impianti di energie rinnovabili
* Installazione e Manutenzione Cabine Media e bassa Tensione
* Coordinamento con altri operatori di cantiere e il cliente
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
* Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito; Patente B per guida furgone aziendale; Disponibilità a trasferte giornaliere tipicamente in Veneto
* Percorso studi in Elettrotecnica/Elettronica
* Capacità di lettura e interpretazione schemi elettrici
* Conoscenza normative elettriche Esperienza in area impianti elettrici civili/industriali; Eventuali certificazioni costituiranno un plus: Personale Avvertito (PAV), Personale Esperto (PES), Antincendio
* Capacità di individuare cause di guasti e malfunzionamenti impianti
* Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza
CARATTERISTICHE VINCENTI
* Questo è un ruolo 100% Impianti Elettrici che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, praticità e dinamicità
* Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all'apprendimento xjrgpwk e al miglioramento costante
* Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato, affidabilità
* Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d'insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
* Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo
* Comprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso, in altri meno
L'AZIENDA OFFRE
* Inserimento in un ruolo centrale in un'azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in crescita
* Assunzione immediata; Il tipo di contratto verrà definito in base alla seniority del candidato
* RAL di buon livello + smartphone aziendale + welfare + furgone aziendale (partenza dalla sede)
PER CANDIDARSI
* LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
* Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO
* Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati dall'azienda entro 7 giorni