Ricerca, per importante azienda operante nel settore gomma un HR junior. La risorsa, in possesso di Laurea in materie giuslavoristiche o affini, verrà inserita all'interno dell'ufficio HR e si occuperà di fornire supporto sia nelle attività di selezione sia nella gestione amministrativa del personale. Responsabilità principali Attività di selezione del personale: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui telefonici e supporto ai colloqui individuali.Gestione presenze e supporto ai processi di amministrazione del personale.Attività di comunicazione interna e supporto nella diffusione di comunicazioni aziendali.Supporto nella gestione delle dinamiche organizzative e delle attività quotidiane dell'ufficio HR. Requisiti Laurea in discipline giuslavoristiche, Risorse Umane o affini.Interesse verso il mondo HR e motivazione ad intraprendere un percorso di crescita nel settore.Buone capacità organizzative, precisione e riservatezza.Ottime doti comunicative e relazionali.Buon utilizzo dei principali strumenti informatici.L'azienda offre Inserimento diretto con contratto iniziale di 6 mesi + proroga di 6 mesi, con possibilità di stabilizzazione. Sede di lavoro: Villongo (BG)#PRIOBER