PbCHI SIAMO: /b /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppbr/ppbIL TUO RUOLO: /b /ppStiamo ricercando, per un nostro importante partner, un bSite Manager /bche sarà responsabile della bgestione completa del cantiere fotovoltaico /b, supervisionando ogni fase delle attività on-site, dal coordinamento operativo alla sicurezza, fino alla consegna finale del progetto. /ppEntrerai a far parte di una realtà in forte espansione, parte della bnuova galassia delle energie rinnovabili in Italia /b, impegnata nello sviluppo di impianti fotovoltaici su larga scala e progetti ad alto impatto per la transizione energetica. /ppbr/ppbSede: /b On-site (Italia) /ppbSettore: /b Energie Rinnovabili /ppbr/ppbr/ppbr/ppbRESPONSABILITA /b'b: /b /pulliGestione del cantiere fotovoltaico a 360° (tempistiche, costi, risorse, qualità); /liliCoordinamento di imprese subappaltatrici e fornitori; /liliSupervisione tecnica e controllo avanzamento lavori; /liliMonitoraggio della sicurezza in cantiere e rispetto delle normative HSE; /liliInterfaccia con il team di progettazione e la direzione lavori; /liliGestione della reportistica giornaliera e settimanale; /liliSupporto alla fase di commissioning e collaudo finale. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbREQUISITI: /b /pulliDiploma o Laurea in ambito tecnico (preferibilmente ingegneria elettrica, civile o industriale); /liliEsperienza consolidata come bSite Manager / Construction Manager /b su bimpianti fotovoltaici utility scale /b; /liliCapacità di gestione di più cantieri contemporaneamente e coordinamento di team multidisciplinari; /liliConoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08); /liliOttime doti organizzative e leadership operativa; /liliDisponibilità a trasferte su territorio nazionale. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbCosa offriamo? /b /ppContratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.; /ppStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /ppFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /ppUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /ppbr/ppbr/ppbr/ppbThe world needs you /b /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679 /p