Hai una resistente attenzione ai dettagli e ti piace garantire che ogni prodotto soddisfi elevati standard di qualità?Sei motivato/a a contribuire al successo di un'azienda attraverso la tua professionalità e la tua precisione?Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda operante nel settore metalmeccanico selezioniamo:Addetto Controllo qualità
Mansioni:Controllo qualità forniture in accettazione arriviControllo qualità in produzione (Benestare avvio produzione, controlli in produzione)Gestione non conformità fornitori e interneRegistrazione dei controlli sul sistema informaticoGestione strumenti di controllo
Competenze:Diploma perito tecnico (meccanico, meccatronico)Buona conoscenza del disegno meccanicoBuona conoscenza degli strumenti di misura (calibro, micrometro, proiettore di profili, dinamometro, macchina CMM ecc.)Conoscenza delle tecniche statistiche di Qualità (SPC, Piani di campionamento)buona conoscenza dell'inglese;Uso pacchetto office
Cosa offriamo?Orario di lavoro : Full time dal lunedì al venerdì turno centraleSede di lavoro: Druento (To)Offerta contrattuale: inserimento diretto con l'azienda utilizzatriceCCNL: Metalmeccanico Industria
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Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo