Per la nostra nuova divisione dedicata al Permanent & Executive Search, siamo alla ricerca di un/una HR Senior Consultant da inserire nel nostro team.
La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nel consolidamento della divisione, contribuendo attivamente sia alle attività di ricerca e selezione di profili qualificati, sia allo sviluppo commerciale sul territorio di riferimento.
Responsabilità principali
* Gestire in autonomia processi di ricerca e selezione per profili middle e top management
* Sviluppare e mantenere relazioni con clienti attivi e prospect
* Individuare nuove opportunità di business e contribuire alla crescita della divisione
* Analizzare il mercato del lavoro e i trend di settore
* Supportare i clienti nella definizione dei fabbisogni organizzativi e strategici
* Gestire l’intero ciclo di selezione: briefing, sourcing, colloqui, presentazione shortlist e negoziazione offerte
* Esperienza consolidata di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente in società di consulenza HR o headhunting
* Ottima conoscenza delle dinamiche di Permanent & Executive Search
* Forte orientamento commerciale e capacità di sviluppo del business
* Eccellenti doti relazionali e di negoziazione
* Autonomia, proattività e orientamento ai risultati
* Opportunità di contribuire allo sviluppo di una nuova divisione strategica
* Contesto dinamico e orientato alla crescita
* Pacchetto retributivo competitivo con componente variabile legata ai risultati
* Modalità di lavoro ibrida
Sede di lavoro: Milano centro
Se sei una persona intraprendente e desideri essere protagonista nella costruzione di un progetto ambizioso, inviaci la tua candidatura. Ti aspettiamo!
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