Luogo di lavoro:
Colorno
Chi siamo
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Posizione ricercata
Per storica realtà del territorio di Canossa stiamo ricercando un:
Disegnatore Meccanico JR
Il candidato verrà inserito nell'ufficio tecnico e avrà il compito di realizzare progettazione e creazione di stampi.
Dettagli dell'offerta
* Orario di lavoro: a giornata dal lunedì al venerdì, 8:00-12:00 e 13:00-17:00.
* Luogo di lavoro: Torrile (PR)
* Contratto: in somministrazione con agenzia
* CCNL Metalmeccanica Industria - 13 mensilità - Welfare da CCNL
Requisiti
* Pregressa esperienza nel ruolo di almeno un anno
* Solide competenze meccaniche
* Buone doti comunicative, capacità di lavoro in team e relazionali
* Conoscenza di Autocad e SolidWorks
Informazioni sull'azienda
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It), la prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in oltre 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I nostri valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione, responsabilità. Per ulteriori annunci visita www.Gigroup.It.
Gi Group S.P.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
Offerta rivolta a candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.
Invitiamo i candidati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 su www.Gigroup.It/privacy-can.
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