Una società di head-hunting cerca un HR Manager per una multinazionale nel settore elettronico. Il candidato ideale ha un diploma o laurea in discipline umanistiche e esperienza in HR. Le principali responsabilità includono la gestione del processo di selezione, la supervisione del personale interno e la reportistica del payroll. È previsto un contratto a tempo indeterminato full-time con retribuzione commisurata all'esperienza.
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