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Specialist gare e appalti (bologna)

Bologna
Umana per ANAS
Pubblicato il 14 marzo
Descrizione

Umana S.p.A. ricerca per Anas S.p.A. uno Specialist Gare e Appalti – P.E.O. B - Struttura Territoriale Liguria – Veneto e Friuli Venezia Giulia – Emilia Romagna - Basilicata

La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:

· supportare il responsabile nella stesura dei contratti applicativi relativi ad appalti di lavori, servizi e forniture insistenti su Accordi Quadro;

· supportare il responsabile nell’istruttoria delle richieste di autorizzazione ai subappalti, dalla fase introduttiva fino alla conclusiva della stessa;

· verificare l’osservanza delle regole imposte dalla normativa amministrativa in materia di gare e appalti;

· monitorare ed assicurare il pieno rispetto delle tempistiche e delle scadenze fissate;

· aggiornarsi in modo periodico sulla normativa amministrativa ed in particolare su quella di gare e appalti.

Requisiti richiesti:

· laurea triennale o magistrale in giurisprudenza;

· pregressa esperienza di almeno 3 anni nella gestione di appalti di lavori in amministrazioni o aziende soggette all’applicazione del codice degli appalti;

· ottima conoscenza del diritto amministrativo ed in particolare della normativa in materia di appalti pubblici e contrattualistica;

· predisposizione al team working, orientamento agli obiettivi, flessibilità e disponibilità all’apprendimento.

E’ gradito il possesso di:

· una buona padronanza degli strumenti Microsoft Office;

· una comprovata capacità nella gestione della documentazione, archiviazione e utilizzo delle piattaforme telematiche per la gestione di gare d’appalto.

· Residenza nella Regione in cui è situata la sede di lavoro.

Profilo Professionale: Assistente Amministrativo Contabile/B

Sede: Genova, Venezia, Bologna, Potenza

Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato

Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il 29/11/2023 alle ore 18:00.

I requisiti sopra descritti dovranno essere dichiarati ed esplicitati nel format di compilazione per la candidatura, pena la non considerazione degli stessi.

Ai fini dello screening saranno prese in considerazione le sole informazioni ed i dati inseriti nel format al momento della candidatura.

Non saranno prese in considerazione le candidature di coloro che siano stati licenziati per giusta causa o giustificato motivo soggettivo nell’ambito di un precedente rapporto di lavoro intrattenuto con Anas S.p.A.

Le candidature di coloro che risultino titolari di un contratto di lavoro presso una delle Società del Gruppo FS all’atto della propria candidatura o che, comunque, risultino tali nel corso del processo selettivo per il quale si sono candidati, saranno trasmesse alla competente funzione di Holding del Gruppo FS per un’eventuale valutazione nell’ambito della mobilità infragruppo.

L'azienda si riserva di richiedere ai candidati attestazioni o referenze utili a verificare le esperienze professionali e il quadro retributivo dichiarato.

Si precisa, sin d’ora, che, il candidato risultato idoneo vincitore alla presente selezione e, pertanto, utilmente collocato nei bacini di idonei predisposti all’esito del processo selettivo, che rifiuti la successiva proposta di assunzione formulata dalla Società verrà cancellato dai suddetti bacini.

Il presente avviso non costituisce offerta al pubblico ai sensi dell’art. 1336 del Codice civile e non è, pertanto, impegnativo né vincolante per ANAS S.p.A. nonché per i soggetti che dovessero manifestare il proprio interesse. La Società, pertanto, potrà annullare in qualunque momento il processo selettivo, anche dopo la scadenza prevista per la presentazione delle candidature ovvero lo svolgimento delle selezioni. La pubblicazione della presente informativa, dunque, non legittima alcun affidamento né alcuna pretesa all’assunzione in capo ai candidati valutati in linea con il profilo oggetto della ricerca, riservandosi Anas la piena facoltà di concludere o meno il processo selettivo e la successiva formalizzazione di contratti di assunzione. Anas si impegna, in ogni caso, a fornire riscontro al candidato in merito all’esito del processo.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'a

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