Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda operante nella distribuzione di beni di largo consumo ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane, con compiti legati alla selezione e gestione del personale.
La risorsa selezionata si occuperà del supporto operativo e amministrativo all’interno dell’ufficio HR, collaborando alle attività di reclutamento, gestione documentale e monitoraggio delle presenze.
Mansioni principali:
Supporto nella selezione e gestione dei candidati, dalla pubblicazione degli annunci alla raccolta dei CV
Inserimento e aggiornamento delle presenze per l’elaborazione paghe
Gestione ferie, permessi e giustificativi tramite software HR
Archiviazione digitale della documentazione relativa ai rapporti di lavoro
Predisposizione di contratti di assunzione, proroghe e cessazioni
Compilazione di comunicazioni obbligatorie e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti
Attività amministrative generali a supporto del team HR
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria di secondo grado
Gradita esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o amministrativo
Conoscenza base della normativa sul lavoro e delle pratiche HR
Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro di squadra
Anche a candidati junior motivati a svilupparsi in ambito HR
Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile
Orario full-time dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00).