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Addetto/ a conduzione di impianti di produzione

San Pietro in Casale
Etjca SpA Bologna
Pubblicato il 12 giugno
Descrizione

PpEtjca Group S.p.A, agenzia per il lavoro filiale di Bologna, ricerca per rinomata azienda del settore alimentare: /ph3CONDUTTRICE/CONDUTTORE IMPIANTI DI PRODUZIONE /h3pIl nostro cliente è leader nel settore alimentare con un'ampia gamma di prodotti a base di patate. /ppIl/la candidata ideale lavorerà direttamente sulla linea di produzione e si occuperà delle seguenti attività: /pulliAccensione linea, garantendo la partenza della linea di produzione prima dell'avvio turno e controllando che tutti gli aspetti di sicurezza e pulizia siano in linea con i parametri e le procedure richieste; /liliGarantire tutti i settaggi necessari agli impianti per il corretto funzionamento durante il turno; /liliGarantire le operazioni cicliche legate alla conduzione (controllo filtri, gestione intasamenti materia prima nei bunker, supervisione consumi di acqua, dosaggio additivi e componenti); /liliSupporto al servizio tecnico di manutenzione durante il turno; /li /ulh3Requisiti richiesti: /h3ulliDiploma tecnico o professionale; /liliManualità, velocità, precisione, serietà, puntualità; /liliPreferibile esperienza pregressa nel ruolo preferibilmente in ambito produttivo alimentare; /liliPredisposizione al lavoro in Team. /li /ulh3Offriamo /h3pPrimo contratto in somministrazione a tempo determinato finalizzato all'inserimento diretto. CCNL Alimentare Industria (14 mensilità). /ph3Orario di lavoro /h3pFull time 40h settimanali distribuite su turni diurni e notturni (6-14 / 14-22 / 22-6) a ciclo continuo (lunedì - domenica) con riposo a scorrimento. /ph3Benefits /h3pMensa aziendale convenzionata. /ph3Luogo di lavoro /h3pSan Pietro in Casale (BO). /ppEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). /ppL'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /ppSi invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito /p /p #J-18808-Ljbffr

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