Favillini Pharmaceutical Pacakging Group Spa è uno dei principali operatori del settore del packaging farmaceutico in Italia. Possediamo una esperienza maturata in oltre 130 anni di attività e da 4 generazioni cresciamo in modo solido e sostenibile, garantendo la massima affidabilità ai nostri clienti, evolvendo verso l'innovazione tecnologica e il benessere dei nostri dipendenti.
Profilo richiesto
Siamo alla ricerca di un/una Macchinista Piega-Incolla esperto/a per la conduzione di linee dedicate alla produzione di astucci piega-incolla. La figura sarà responsabile della gestione completa della macchina, dall’avviamento alla produzione, garantendo il rispetto degli standard qualitativi richiesti dall'azienda e dal settore farmaceutico.
Responsabilità
* Avviamento macchina piega-incolla
* Esecuzione di cambi formato e settaggio gruppi di lavoro
* Regolazioni: pre-piega, fondo automatico / crash lock, 4 e 6 punti colla, sistemi di incollatura
* Controllo parametri di produzione (squadro, incollatura, chiusure, planarità)
* Verifica qualità in linea degli astucci piega-incolla
* Gestione scarti e ottimizzazione della resa macchina
* Compilazione report di produzione e segnalazione anomalie
* Manutenzione ordinaria e pulizia macchina
Competenze e Requisiti
* Esperienza pregressa (min. 2-3 anni) su macchine piega-incolla nel settore cartotecnico
* Conoscenza delle macchine automatiche piega-incolla, preferibilmente marca Bobst
* Capacità di lettura del disegno tecnico e delle schede tecniche del prodotto
* Conoscenza dei materiali cartotecnici (cartoncino teso, microonda, plastificati, ecc.)
* Conoscenza dei tipi di colla utilizzati (colla a caldo, colla a freddo)
* Capacità di eseguire attrezzaggi e regolazioni meccaniche in autonomia
* Uso di strumenti di misura
Sede di lavoro
Contratto di lavoro e benefits
* Contratto a tempo indeterminato;
* Livello CCNL C1-B3;
* Retribuzione annua lorda possibile: da 30K a 40K
* Buoni pasto 7,00 euro;
* Welfare 950 euro;
Orario di lavoro
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
#J-18808-Ljbffr