Elior Italia è ristorazione in tutte le sue forme, la nostra storia racconta di tecnologia e innovazione e oggi siamo in grado di soddisfare le esigenze di organizzazioni strutturate, istituzioni e PMI. Con la divisione Hospes, Elior propone approcci innovativi e un servizio di qualità, per soddisfare le sempre crescenti aspettative del mercato. L’azienda è organizzata per canali specifici di servizio dedicati ai target principali - azienda, scuole, case di riposo e ristoranti/bar aperti al pubblico dedicando una parte di servizio anche nel campo del cleaning. Per l'area Risorse Umane nella sede Hospes di Zevio (VR), ricerchiamo un/una HR ADMINISTRATION SPECIALIST Obiettivo principale di questa figura è quello di curare gli aspetti amministrativi dell'intero ciclo di vita del dipendente in azienda. Più in particolare le attività prevedono: - gestione degli adempimenti relativi alle assunzioni, trasformazioni e cessazioni di rapporti lavorativi mediante comunicazione obbligatoria e stipula lettere contratti; - inserimento delle presenze mensili dei dipendenti dell’azienda nel gestionale paghe ed elaborazione del cedolino con Zucchetti; - gestione dei contratti di lavoro in somministrazione mediante contatti telefonici con le agenzie di somministrazione; - gestione pratiche di malattie, infortuni e maternità; - gestione pratiche INPS. Si richiede: - Esperienza professionale nella mansione di almeno 1 anno, preferibilmente in contesti strutturati - Conoscenza e utilizzo di sistemi gestionali di amministrazione del personale - Padronanza dei principi di diritto del lavoro e contrattualistica - Laurea triennale in materie economiche/umanistiche/giuridiche - Eventuali competenze in ambito payroll sono considerate un plus - Spiccate capacità organizzative - Predisposizione all’apprendimento continuo e all’aggiornamento in materia di normativa giuslavoristica - Ottime abilità relazionali e di collaborazione - Ascolto attivo ed empatia Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, all'interno di un gruppo di lavoro giovane e coeso. Contratto di lavoro: Tempo indeterminato, Tempo pieno Benefit: - Mensa aziendale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima - Tredicesima