Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, ConstructionProject Manager – Biogas / Industrial Plants
Per una importante azienda partner attiva nel settore energetico, siamo alla ricerca di un/una Technical Buyer & Vendor Management Specialist.
Sede di lavoro
Genova (modalità ibrida + possibili trasferte sul territorio nazionale)
Principali responsabilità
* Gestire il processo di qualifica e riqualifica dei fornitori.
* Condurre audit e verifiche ispettive presso stabilimenti produttivi e sedi dei fornitori.
* Valutare capacità produttive, organizzative e qualitative dei vendor in fase di qualifica.
* Verificare certificazioni, documentazione tecnica e requisiti normativi richiesti.
* Monitorare scadenze documentali e rinnovi delle qualifiche.
* Eseguire attività di expediting qualitativo durante l'avanzamento delle commesse.
* Effettuare visite periodiche presso i fornitori per verificare avanzamento lavori, qualità delle forniture e conformità agli standard richiesti.
* Collaborare con Acquisti, Qualità, Ingegneria e Project Management per garantire l'efficienza della supply chain.
* Esperienza pregressa in ruoli di Supplier Quality, Vendor Qualification, Vendor Management, Expediting o Procurement Tecnico.
* Conoscenza dei processi di qualifica fornitori e valutazione delle performance.
* Esperienza nella conduzione di audit e verifiche ispettive presso fornitori.
* Buona capacità di analisi documentale e gestione delle certificazioni.
* Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano.
* Conoscenza fluente della lingua italiana (requisito mandatorio).
Inquadramento e retribuzione
* Contratto a tempo indeterminato.
* CCNL Commercio – 1° Livello.
* Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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