PstrongChi cerchiamo /strong /ppPer la nostra sede di Desio siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Coordinatore, che si occuperà della gestione dei servizi di igiene ambientale nei comuni serviti nel rispetto degli obblighi contrattuali. /ppstrongPer quale Società /strong /ppL'inserimento è previsto in strongGelsia Ambiente /strong, la società del Gruppo A2A che gestisce i servizi di igiene ambientale in 27 comuni del territorio brianzolo, servendo una popolazione di circa 470.000 abitanti. /ppstrongTi occuperai di: /strong /pulliAssicurare la corretta programmazione, effettuazione e consuntivazione dei servizi della sede di competenza, nel rispetto degli obblighi contrattuali con i Comuni serviti utilizzando gli strumenti informatici di programmazione in uso; br / br / /li liuGestire le risorse della sede di competenza; br / br / /u /li liCompilare e mantenere aggiornati tutti i report statistici e la ulteriore documentazione tecnica e amministrativa (manutenzione, sinistri, ecc) in uso necessari per il miglior monitoraggio delle attività; br / br / /li liGarantire il mantenimento e la costante manutenzione dei mezzi in uso secondo le disposizioni e indicazioni dell’ufficio manutenzione; br / br / /li liSupportare il Responsabile nelle relazioni con i Comuni serviti anche prevedendo sopralluoghi nei territori di competenza; br / br / /li liAssicurare la chiusura dei servizi e dei ticket in risposta all’utenza e supportare il Responsabile nell’analisi delle segnalazioni di disservizi di particolare rilievo provenienti dai committenti o dagli utenti, proponendo soluzioni per le problematiche reiterate che siano state rilevate; br / br / /li /ulpstrongSeila persona giusta se ti riconosci in questo profilo /strong /pulliDiploma di scuola secondaria superiore quinquennale; br / br / /li liConoscenza delpacchetto Office; br / br / /li liPatente di guida B o superiore; br / br / /li liCapacità organizzativa, propensione al lavoro di gruppo con colleghi e collaboratori esterni, orientamento all'obiettivo, flessibilità/adattabilità, buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti, proattività e autonomia decisionale. /li /ulpstrongChe cosa offriamo: /strong /pulliBuoni pasto elettronici; br / br / /li liFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna; br / br / /li liRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare; br / br / /li liAmbientedi lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); br / br / Sosteniamo l'evoluzionetecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ulpSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /ppLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). /ppScopri di più su Gelsia Ambiente e sul Gruppo AEB: /p pScopri di più sul Gruppo a2a: /ppOpportunità di lavoro /ppLe nostre persone /ppFormazione /ppAscolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A /ppPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio /ppConsigli per l’iter di selezione /ppProcesso di selezione /p