ADECCO DIVISIONE PERMANENT - UDINE NORD - ricerca un Pay Roll Manager.
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del payroll e dell'amministrazione del personale, assicurando precisione, rispetto delle scadenze e piena conformità alla normativa vigente, coordinando il team dedicato e contribuendo all'efficienza dei processi HR.
Supervisione dell' elaborazione mensile delle paghe, verificando la correttezza dei calcoli retributivi, fiscali e previdenziali.
Gestione degli adempimenti contributivi e fiscali : modelli F24, CU, supporto al Modello 770, INPS, INAIL.
Controllo degli accantonamenti (TFR, ferie e permessi non goduti).
Cura dell' amministrazione del personale : assunzioni, cessazioni, trasformazioni contrattuali e comunicazioni obbligatorie.
Supervisione di presenze e assenze (ferie, permessi, malattie, maternità, infortuni).
Gestione dei rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Centri per l'Impiego, sindacati).
Supporto ai dipendenti per chiarimenti su buste paga, TFR, contributi e detrazioni .
Coordinamento e sviluppo del team payroll, garantendo formazione, organizzazione delle attività e rispetto delle scadenze.
Monitoraggio della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale e garanzia di conformità a leggi e CCNL.
Collaborazione con HR, Finance e Legal per l'allineamento dei processi.
Contributo al miglioramento e all'automazione dei processi payroll, alla reportistica sul costo del personale e all'implementazione di software HR/payroll.
Solida esperienza nella gestione payroll e amministrazione del personale.
Ottima conoscenza del diritto del lavoro, CCNL e adempimenti fiscali e contributivi. xivgfpx
Utilizzo avanzato di software payroll/HR (preferibilmente Zucchetti) e Excel .