Descrizione del lavoro
Tigros spa, catena di supermercati di origine varesina e leader nella Grande Distribuzione Organizzata con più di 40 anni di esperienza sul mercato italiano, oltre 80 Punti Vendita e 15 ristoranti BUONGUSTO distribuiti tra la Lombardia ed il Piemonte ricerca:
CAPO REPARTO MACELLERIA - FULL TIME - LOCATE DI TRIULZI (MI)
Responsabilità del ruolo
* Gestire in autonomia le attività del repartoMacelleria
* Gestire il conto economico di reparto, gli ordini e gli scarti di prodotto
* Soddisfare le esigenze dei clienti creando un alto grado di fidelizzazione
* Gestire una corretta esposizione del banco, valorizzando i prodotti in vendita
* Garantire la corretta applicazione delle normative HACCP vigenti
* Gestire l'organizzazione, la motivazione e l'efficienza della squadra a suo diretto riporto
* Assicurare la formazione del nuovo personale
* Gestire funzionalmente i turni di lavoro dello staff
Caratteristiche del candidato
Il profilo che ricerchiamo è in possesso di:
* Esperienza in ruolo analogo maturata presso altra insegna specializzata in ambito food
* Disponibilità al lavoro Full Time su turni anche festivi
* Ottime doti di comunicazione e di leadership
* Capacità organizzative, di pianificazione e visione d'insieme
* Attitudine al problem solving, spirito d'iniziativa e approccio proattivo
Alla persona selezionata offriamo inoltre:
* Interessanti incentivi quadrimestrali al raggiungimento degli obiettivi assegnati
* Un supporto operativo costante e un ambiente dinamico e stimolante
Le candidature che non rispettano i requisiti richiesti, non verranno valutate.
Si prevede un inserimento commisurato all'esperienza del candidato con contratto CCNL commercio.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Processo di candidatura
Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio CV. Le candidature che non rispettano i requisiti richiesti, non verranno valutate.
Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali
Interessanti incentivi quadrimestrali al raggiungimento degli obiettivi assegnati. Un supporto operativo costante e un ambiente dinamico e stimolante.
Carriere future e sbocchi lavorativi
Dopo un anno nell'attuale posizione, il candidato potrebbe passare a un ruolo di maggiore responsabilità come Manager di Reparto. In tre anni potresti diventare Area Manager, supervisando più punti vendita. In cinque anni, potrebbero emergere opportunità per ruoli esecutivi, come Direttore Commerciale, basate su performance e obiettivi raggiunti. Questa informazione è basata su un'analisi statistica di offerte di lavoro simili in Italia e non garantisce una carriera per questo specifico annuncio.