Azienda: La HR Search per Hotel 5* in Trentino Alto Adige JB-****Effettua il login per ricevere email con offerte similiLa HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario contabile, ricerca per proprio cliente:Un/a Direttore per hotel 5* in Trentino-Alto AdigeLa risorsa, inserita con il ruolo di Direttore/Direttrice Junior, sarà affiancata e formata progressivamente per assumere la gestione operativa e organizzativa dell'hotel.
La figura avrà un ruolo fortemente operativo, con presenza costante in struttura e coinvolgimento diretto nelle attività quotidiane.Responsabilità principaliGestione operativa dell'hotel e supervisione dei reparti (front office, housekeeping, manutenzione, F&B; se presente); Coordinamento esupporto del personale; Controllodellaqualità del servizio e della soddisfazione degli ospiti; Gestione delle attività di accoglienza e relazione con la clientela internazionale; Monitoraggio dei costi operativi e collaborazione al raggiungimento degli obiettivi economici; Applicazione delle procedure aziendali e degli standard di servizio; Supporto alla direzione nella pianificazione e nell'organizzazione annuale della struttura.Requisiti richiestiProfilo Junior, anche con esperienza limitata, ma con forte motivazione alla crescita nel ruolo direttivo; Ottima conoscenza delle lingue: italiano, inglese; German livello C1 / madrelingua; Spiccate capacità organizzative e relazionali; Attitudine al lavoro operativo e alla presenza attiva in struttura; Leadership, flessibilità e orientamento al problem solving; Percorso di formazione e crescita professionale verso il ruolo di Direttore d'Hotel; Inserimento stabile in una struttura annuale; Retribuzione competitiva commisurata all'esperienza; Alloggio incluso; Atmosfera di lavoro dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze.Nota: Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs.
********, integrato con le modifiche introdotte dal D. Lgs.
********, e all'art.
13 del GDPR (Regolamento UE ********) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******.#J-*****-Ljbffr