Azienda operante nella progettazione e produzione di macchinari agricoli ricerca un / una Impiegato / a da inserire allinterno dellUfficio Risorse Umane.
La risorsa selezionata si occuper della gestione operativa dei processi HR con particolare riferimento alla selezione allamministrazione del personale e al monitoraggio degli adempimenti formativi e documentali.
Mansioni principali :
Ricerca e selezione di nuovo personale : pubblicazione annunci screening CV convocazione e supporto ai colloqui
Predisposizione della documentazione contrattuale per i neoassunti
Gestione dei file presenze e inserimento settimanale nel gestionale aziendale
Monitoraggio delle scadenze documentali e dei corsi di formazione obbligatori per i dipendenti
Supporto alle attivit amministrative quotidiane dellufficio del personale
Requisiti richiesti :
Diploma di maturit o laurea preferibilmente in ambito umanistico giuridico o economico
Ottima padronanza dei principali sistemi informatici (pacchetto Office software HR)
Ottime capacit organizzative e attenzione ai dettagli
Affidabilit precisione e riservatezza nella gestione dei dati sensibili
Propensione al lavoro in team e buone capacit relazionali
Offerta e benefit :
Contratto a tempo determinato di 3 mesi con concrete prospettive di inserimento stabile in azienda
Orario full time 40 ore settimanali dal luned al venerd
Benefit aziendali (es. mensa formazione interna welfare aziendale da specificare eventualmente).
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#J-18808-Ljbffr