Cosa Ti Proponiamo All'interno della divisione Finanza nell'area di mercato Insurance siamo alla ricerca di una figura di Functional & Business Analysis che dovrà seguire le analisi in ambito vita, sinistri e danni. Quali saranno le tue attività e responsabilità? Le principali responsabilità comprendono: Raccogliere e analizzare le esigenze espresse dal cliente; Tradurre le esigenze in requisiti da tracciare e monitorare; Tradurre i requisiti in specifiche funzionali attraverso la redazione di documenti di progetto; Assistere alla definizione, disegno e pianificazione di progetti per sviluppare o implementare componenti applicativi o servizi; Definire ed eseguire i test book per verificare la corrispondenza di quanto realizzato alle specifiche condivise con il cliente; Monitorare eanalizzare le metriche di performance funzionale delle soluzioni implementate, fornendo feedback e identificando possibilità di miglioramento. Qualifiche e Competenze Richieste Almeno 5 anni di esperienza in ambito Functional & Business Analysis; Comprovata esperienza in attività progettuali in contesto enterprise; Capacità relazionali e di interazione con i colleghi, propensione a lavorare in autonomia; Capacità di analisi e problem solving; Abilitànell'uso di strumenti di analisi e metriche, capacità di comunicazione scritta e verbale; Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di adattarsi rapidamente ai cambiamenti, in modo proattivo; Conoscenza dei seguenti strumenti: Applicativi Microsoft: Excel, Power Point e Word; Tool SQL Developer. Cosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione, che porta a mirare a grandi traguardi e impegnarsi nel miglioramento continuo; Proattività per anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.Mm.Ii. #J-18808-Ljbffr