Cerchi un'opportunità per mettere a frutto le tue capacità organizzative?
Ti piace lavorare in team e avere un ruolo dinamico? Vuoi essere parte di un progetto che lascia il segno?
Noi diGi Group, filiale di Arzignano, ricerchiamo per azienda cliente:
IMPIEGATO DI CANTIERE
Principali responsabilità:
* Monitorare le attività operative per garantire il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi.
* Supportare la gestione documentale e amministrativa legata ai progetti in corso.
* Predisposizione di report giornalieri
* Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro.
* Collaborare con il team tecnico per la risoluzione di eventuali problematiche operative.
Requisiti richiesti:
* Conoscenza base delle procedure di cantiere e capacità di utilizzare strumenti informatici per la gestione operativa.
* Ottime capacità organizzative, problem-solving, attitudine al lavoro in team e comunicazione efficace.
* Gradita esperienza pregressa, ma siamo aperti a valutare anche profili junior con forte motivazione.
Offerta contrattuale:
Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga ed assunzione diretta in un contesto aziendale stimolante e in crescita.
Luogo di lavoro: Arzignano (VI)
Orario di lavoro: Full-time dalle 8.00 alle 17.00 con un’ora di pausa pranzo
Candidati ora!
Se questa posizione ti ispira, non perdere l’occasione di fare la differenza. Ti aspettiamo!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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