Hr manager Luogo di lavoro: VeronaPrincipali Attività Definisce e guida la strategia HR, lo sviluppo organizzativo e la gestione del personale, collaborando a progetti di engagement, employer branding e cultura aziendale. Redige il budget del personale, si occupa del controllo del costo del lavoro e delle politiche retributive. Coordina selezione, assunzioni e onboarding, curando processi e documentazione in linea con policy e normativa vigente. Promuove la crescita interna attraverso formazione, sviluppo delle competenze e politiche di retention. Supporta l’evoluzione dei processi HR attraverso l’ottimizzazione di procedure, strumenti digitali e iniziative di miglioramento continuo. Supervisiona l’amministrazione del personale e garantisce il rispetto di normative sul lavoro. Analizza KPI HR, elabora report per il management e propone azioni migliorative basate su dati e dashboard. Requisiti Fondamentali/Must have Esperienza decennale nella gestione delle risorse umane in contesti aziendali strutturati Solida conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali contratti collettivi Esperienza consolidata nei processi di selezione, inserimento, gestione e sviluppo del personale Abitudine a collaborare con il management e ad operare in logica di partnership con tutte le funzioni aziendali Capacità di guidare il cambiamento organizzativo e promuovere una cultura aziendale condivisa Preferenziali/Nice to have Conoscenza ed utilizzo dei principali software ERP Sede lavorativa Provincia di Verona Azienda Azienda imprenditoriale leader nel proprio segmento di mercato ed in fase di ulteriore sviluppo. Keywords #WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Verona Link annuncio: https://www.lavoratorio.it/annuncio-lavoro/hr-manager-verona/18763873.html