Un'azienda di distribuzione di dispositivi medici è alla ricerca di una risorsa per il reparto Risorse Umane. Il candidato dovrà inserire e aggiornare anagrafiche dipendenti, predisporre documentazione per assunzioni e coordinarsi con enti esterni per adempiere agli obblighi formativi. Sono richiesti un diploma di scuola secondaria superiore e padronanza degli strumenti informatici. Il contratto è a tempo determinato per 12 mesi con orario full time e formazione retribuita.
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