Ricerca e acquisizione di nuovi clienti: L’intermediario lavora attivamente per espandere il portafoglio clienti, attraverso attività di prospezione, networking, eventi e campagne pubblicitarie. - Analisi delle necessità assicurative: Conduce un'analisi approfondita delle esigenze individuali e aziendali dei clienti, suggerendo polizze assicurative personalizzate. - Promozione di prodotti assicurativi: Presenta i prodotti assicurativi più adatti, facendo leva sulle necessità e sui rischi specifici del cliente, ed espandendo l’offerta su base continuativa (e.g., rinnovi, nuove coperture, cross-selling). - Monitoraggio del portafoglio esistente: Mantiene e ottimizza le polizze in essere, rivedendo periodicamente le soluzioni assicurative per garantire che siano sempre adeguate alle circostanze mutevoli del cliente (cambiamenti nella vita personale, modifiche nell’attività aziendale, ecc.). - Raggiungimento degli obiettivi di vendita: L'intermediario ha obiettivi annuali o mensili da raggiungere, sia in termini di acquisizione nuovi clienti che di rinnovo e cross-selling all'interno del portafoglio esistente. - Analisi e reportistica delle performance: Utilizza strumenti CRM per monitorare l'andamento del portafoglio e delle vendite, migliorando costantemente le proprie performance. - Conoscenze assicurative: Una solida conoscenza del mercato assicurativo e dei diversi tipi di polizze è fondamentale per offrire consulenze professionali e accurate. - Abilità comunicative e di negoziazione: Capacità di entrare in relazione con i clienti, capire le loro esigenze e proporre soluzioni adeguate, ma anche di gestire le trattative con le compagnie assicurative. - Gestione del tempo e organizzazione: L’intermediario deve essere in grado di gestire efficacemente il proprio tempo, bilanciando l’acquisizione di nuovi clienti con la cura del portafoglio esistente. - Crescita professionale: La possibilità di accedere a corsi di aggiornamento, eventi formativi e workshop per affinare le proprie competenze. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time Retribuzione: €800,00 - €1.500,00 al mese Retribuzione supplementare: - Premio di produzione