Una realtà internazionale nel settore ingegneria cerca un Addetto alla formazione e sviluppo. La figura si occuperà di coordinare e gestire i percorsi formativi aziendali, monitorando le esigenze di formazione e organizzando corsi interni. È richiesta una laurea in psicologia del lavoro o affini, con almeno 2 anni di esperienza e una buona conoscenza dell'inglese. Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
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