- Bakery company in espansione
- Azienda imprenditoriale 40mln di fatturato
Azienda
L'azienda è un'azienda imprenditoriale di circa 80 dipendenti con 40 mln di fatturato del settore FOOD, che sta investendo su nuovi stabilimenti tecnologici e caratterizzata da un ambiente orientato all'innovazione e all'eccellenza produttiva.
Offerta
- Coordinare il personale e le attività produttive per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi.
- Monitorare e ottimizzare i processi produttivi per migliorare l'efficienza e ridurre gli sprechi.
- Gestire la pianificazione della produzione in base alle esigenze aziendali e di mercato.
- Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali.
- Collaborare con altri dipartimenti per implementare soluzioni innovative.
- Analizzare i dati produttivi per individuare aree di miglioramento.
- Confrontarsi con il responsabili della manutenzione degli impianti e delle attrezzature produttive.
- Preparare report periodici per la direzione aziendale.
Competenze ed esperienza
Un Responsabile Produzione FOOD di successo dovrebbe avere:
- Formazione tecnica o ingegneristica
- Esperienza nella gestione di processi produttivi e team di lavoro in ambito di trasformazione agroalimentare.
- Conoscenza delle normative di sicurezza e qualità nel settore FMCG.
- Capacità di analisi e problem solving orientate al miglioramento continuo.
- Buona padronanza di strumenti informatici e software gestionali.
- Attitudine a lavorare in team e a collaborare con diversi reparti aziendali.
Completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato in un'azienda del settore FOOD.
- Stipendio compreso tra 50,000 EUR e 60,000 EUR.
- Ambiente di lavoro positivo e collaborativo.
- Sede di lavoro in provincia di Venezia, facilmente raggiungibile.
Candidati ora per questa opportunità unica come Responsabile Produzione e fai un passo avanti nella tua carriera professionale!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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