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Payroll specialist (reggio emilia)

Reggio nell'Emilia
B.More
Addetto paghe
Pubblicato il Pubblicato 12h fa
Descrizione

In B.More – Servizi per l’Impresa Cooperativa stiamo cercando una/un Payroll Specialist.

Siamo una società di consulenza che da quarant’anni promuove, sostiene e affianca lo sviluppo delle imprese cooperative e non solo, a 360 gradi (consulenza del lavoro e fiscale, business plan, controllo di gestione, consulenza organizzativa, legale e finanziaria).

Il ruolo è pensato per chi ha esperienza concreta nel payroll e desidera lavorare in un contesto professionale solido e dinamico, dove la qualità del servizio e la relazione con il cliente contano davvero.

Il ruolo

- elaborazione completa e autonoma dei cedolini paga
- consulenza in materia di amministrazione del personale ;
- aggiornamento continuo sulla normativa del lavoro e sui CCNL applicati.

Chi cerchiamo Questa posizione è adatta a chi:

- gestisce il payroll in autonomia, senza bisogno di supervisione costante;
- ha una solida esperienza maturata in Studi di Consulenza del Lavoro o Associazioni di Categoria;
- ha un approccio consulenziale e orientato alla soluzione.

Requisiti

- Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline giuridiche e/o economiche o affini;
- almeno 1/2 anni di esperienza nel ruolo.

Cosa offriamo

- Inserimento in una realtà strutturata, stabile e organizzata
- Supporto allo sviluppo e all’aggiornamento professionale
- Assistenza sanitaria integrativa
- Wellbeing e welfare aziendale
- Premio di risultato
- Buoni pasto
- Smart working
- Flessibilità oraria

Retribuzione : RAL: 30.000 – 35.000 € Promuoviamo pari opportunità e una cultura inclusiva, garantendo pari trattamento a tutte le persone candidate senza discriminazioni, in conformità all’art. 3 della Costituzione, al D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità), ai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003 e alla Legge 68/1999. La selezione si basa esclusivamente su competenze ed esperienza. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

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