PstrongCHI SIAMO /strong /ppstrongAGAP2 /strong è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo strongMoOngy /strong. /ppPresente instrong 14 /strong paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppstrongIL TUO RUOLO: /strong /ppStiamo cercando un strongProject Manager /strongche funga da punto di riferimento tra i team interni e i consulenti esterni, gestendo la pianificazione e l’esecuzione di un portafoglio di interventi suddivisi su 5 progetti distinti, in ambito industriale e produttivo. /pp La risorsa coordinerà attività sia burocratiche che tecnico-operative, supportando l’espansione dello stabilimento e interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali: engineering, produzione, qualità, ambiente e finanza. /ppbr/ppbr/ppstrongLE TUE RESPONSABILITA': /strong /pulliGestione e monitoraggio di progetti complessi, garantendo il rispetto di tempi, budget e qualità. /liliCoordinamento e comunicazione tra team interni multidisciplinari e consulenti esterni. /liliSupervisione degli aspetti burocratici e tecnici relativi agli interventi finanziati. /liliSupporto all’espansione degli impianti produttivi e dei capannoni dello stabilimento. /liliReportistica periodica sullo stato di avanzamento lavori verso il management. /liliInterfaccia con enti esterni e fornitori, anche in lingua inglese. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongREQUISITI: /strong /pulliLaurea in Ingegneria o titolo equivalente. /liliEsperienza minima di 6-7 anni nella gestione di progetti industriali complessi, preferibilmente in ambito food beverage. /liliConoscenza approfondita dei processi produttivi e di stabilimento. /liliEccellenti capacità di comunicazione, problem solving e coordinamento. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /liliDisponibilità a collaborare 3-4 giorni a settimana per la durata del progetto, con prospettiva di inserimento full-time a progetto concluso. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongCOSA OFFRIAMO? /strong /pulliContratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongTHE WORLD NEEDS YOU /strong /ppAGAP2 è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p