Qualifica Group, società italiana leader nella consulenza aziendale, da 15 anni è accanto alle aziende per aiutarle ad allinearsi ai nuovi contesti imprenditoriali e legislativi, sempre più complessi e difficili; rappresenta un punto di riferimento nei settori: Certificazioni ISO e Attestazioni SOA, Sicurezza D.Lgs 81/08, GDPR, Procedure di gara, Agenzia per il Lavoro e Ente di Formazione accreditato. Ricerca e Seleziona per ampliamento dell’organico interno per la sede di Frattamaggiore: Addetta/o Recupero Crediti, Fatturazione Attiva e Amministrazione La risorsa si occuperà della gestione delle attività amministrative con particolare riferimento al recupero crediti e alla fatturazione attiva. Avrà cura del monitoraggio delle scadenze, della gestione dei solleciti e del supporto alle attività amministrativo-contabili, interfacciandosi con clienti e con le diverse funzioni aziendali. In particolare le attività saranno: Gestione attività di recupero crediti (solleciti telefonici e via mail); Monitoraggio scadenziario clienti e verifica pagamenti; Emissione e gestione della fatturazione attiva; Supporto alle attività amministrative e contabili; Aggiornamento gestionale aziendale; Archiviazione e supervisione documentale. Requisiti essenziali: Essere in possesso di una Laurea in ambito economico; Buona conoscenza dei principali applicativi informatici (Excel e Word); Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative; Esperienza pregressa in ambito amministrativo e/o recupero crediti. Cosa offriamo: Inserimento in una realtà solida, riconosciuta e in forte espansione; Possibilità di crescita professionale; Sede di lavoro: Frattamaggiore (NA) ; Tipologia contrattuale: Tempo Determinato Orario di Lavoro: Full-Time (Lun-Ven 09:00-13:30 / 14:30 -18:00) Gli interessati possono inviare la propria candidatura allegando CV aggiornato e acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ai sensi del GDPR 679/2016 e del D.lgs 196/2003.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi delle leggi vigenti (903/77, 125/91, 215/03 e 216/03). Si specifica che le candidature prive di CV non saranno prese in considerazione.