CESVI
è un’organizzazione umanitaria italiana con oltre 40 anni di storia, attualmente impegnata in progetti di emergenza e protezione dell’infanzia in 28 Paesi. Avviato con successo, fin dal 2018, il programma interno di raccolta fondi Face to Face, intendiamo ora dare vita ad un recente team di dialogatori, cominciando dalla
selezione di un/una Team Leader
con pregressa esperienza nello stesso ruolo. La risorsa selezionata, in una prima fase, darà un supporto concreto per garantire lo start-up dell’attività (recruiting, pianificazione), per poi scendere in campo insieme alle risorse individuate. Posizione
Siamo alla ricerca di
un/una
Coordinatore/Coordinatrice di team
motivato/a e appassionato/a, pronto/a a guidare una squadra di 2/3 promoter sociali verso il raggiungimento di risultati concreti. Responsabilità principali
Reclutamento di nuove risorse e individuazione dei potenziali luoghi di lavoro, con maggiore impegno nella fase precedente allo start-up Formazione delle risorse in aula e sul campo Pianificazione delle attività: organizzazione logistica delle giornate lavorative Acquisizione sostenitori regolari, individualmente e attraverso il lavoro del team Monitoraggio delle performance: gestione della reportistica e analisi dei risultati del team Requisiti
Esperienza pregressa preferibilmente in ambito Face to Face e/o ambito vendita diretta (field marketing) come responsabile di team Leadership: capacità di guidare e motivare un team Doti comunicative e relazionali: abilità nel costruire relazioni efficaci Orientamento agli obiettivi: attitudine al problem solving e al raggiungimento dei risultati Competenze di back-office (pacchetto Office) Disponibilità anche solo di 3 giorni a settimana fino all’effettivo start-up del team; di 5 giorni a settimana, incluso il sabato e occasionalmente la domenica a partire dal momento in cui il team sarà operativo. Automunito/a: verrà data priorità ai candidati automuniti Altre informazioni
Ambiente di lavoro stimolante: un contesto collaborativo e dinamico Retribuzione: range salariale complessivo, variabile in base all’esperienza, ai giorni di impegno settimanale e alla fase del progetto (sono previsti bonus sui risultati a partire dal momento di effettivo inizio dell’attività sul campo): € 900 - € 2.700 lordi. Rimborso spese per gli spostamenti Assicurazione infortuni e responsabilità civile CESVI promuove l’inclusività generazionale; l’offerta è aperta a candidati di qualsiasi età.
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