Hi Revo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della Toscana più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante e strutturata azienda nel settore metalmeccanico ricerchiamo un:
PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR
Competenze Tecniche RichiesteDisegno tecnico: Capacità base sia in fase di progettazione che di realizzazione.
Software:Auto CAD 2 D (versioni utilizzate in azienda)
Solid Edge 3 D
Pacchetto Microsoft Office (buona conoscenza)Esperienza: Progettazione tecnica su prodotti di nicchia, capacità di sviluppo e innovazione (R&D;), calcoli strutturali in divenire.
Materiali: Capacità di lavorare su metallo, plastica, lamiera, compositi; competenza nel processo produttivo a seconda del materiale utilizzato.
Attività svolte:Disegno e progettazione completa (telaio, strutture metalliche, arredamento)
Messa in tavola
Gestione distinte base
Precisione e lavoro di squadra: attenzione ai dettagli e capacità di collaborare all'interno del team.Ambito Tecnico e RicercaProcesso produttivo: Il candidato segue tutto il processo, con autonomia definita in base all'esperienza.Junior: da formare, affiancamento sull'intero processo.Tipologia di attività: Il ruolo prevede tutte queste fasi, inclusi progetti innovativi (nuovi telai).
Interfaccia con produzione: Necessaria – il candidato si allinea alle esigenze dell'officina.
Rapporto con fornitori e clienti: Graduale inserimento nella gestione tecnica esterna, soprattutto con fornitori indotto legati alla progettazione.
Carattere innovativo: R&D; e progettazione innovativa, focus su sviluppo di nuovi telai.Aspetti OrganizzativiTeam: Ufficio tecnico strutturato (2 progettisti + 1 graphic designer); il candidato sarà il quarto elemento.
Le riunioni coinvolgono anche personale di produzione.
Responsabilità gerarchiche: Non previste; non coordina altri progettisti.
Stile di lavoro:Rapidità e precisione
Gestione di più progetti contemporanei
Flessibilità richiesta per gestire cambiamenti e priorità legate a clienti e fornitori
Ruoli trasversali: il team copre più compiti ("cappelli" multipli)
Contesto: Dinamico, ritmi veloci soprattutto in periodo di picco (da ora a luglio).
Condizioni ContrattualiRAL: *****k euro annui + buoni pasto (8 euro)
Contratto: Iniziale a tempo determinato (6 mesi), possibilità di inserimento diretto (tempistica immediata)
Livello: Terza/quarta categoria
Orario: Giornata, flessibilità su orari; smart working non previsto; straordinari richiesti durante picchi (gestione adattata a volume di lavoro)
Titolo di studio: Diploma meccanico