Descrizione lavoro
\nCassa Centrale Banca ricerca un/a\nAnalista\nda inserire all’interno della Direzione Risk Management di Gruppo e precisamente all’interno dell’unità di “Rating Desk” deputata a presiedere le valutazioni di “override” del rating statistico afferenti la clientela Corporate del Gruppo bancario con un progressivo ampiamento nel prossimo triennio del perimetro di attività di competenza e conseguente crescita dimensionale.\n
In tale specifico contesto la risorsa sarà chiamata ad analizzare e validare le proposte di “override”, ossia di miglioramento/peggioramento del rating statistico, da parte delle Banche affiliate del Gruppo bancario in coerenza con la normativa interna di riferimento.
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La risorsa ideale ha maturato esperienza di\nalmeno 3/4 anni in contesti bancari similari, occupandosi all’interno dell’area Crediti di istruttoria e revisione di pratiche di affidamento di clientela Corporate. Una pregressa esperienza all’interno di un’unità di rating desk costituisce requisito preferenziale.
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Inoltre, risulta in possesso dei seguenti requisiti:
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- laurea magistrale in economia aziendale;
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- esperienza pregressa in ambito di istruttoria di concessione e revisione di clientela Corporate;
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- conoscenza delle principali caratteristiche di impianto di modelli di rating interni e delle relative regole di funzionamento, sia in fase di accettazione che di monitoraggio;
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- conoscenza dei processi creditizi e dei principali servizi / prodotti;
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- conoscenza della normativa di vigilanza che presiede i processi di concessione e monitoraggio del credito;
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- capacità di lavorare in situazioni di “ristrettezza temporale” ed orientamento al risultato;
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\nLa conoscenza del pacchetto Office e del software SAS rappresentano un titolo preferenziale.\nSede di lavoro\n:\nBologna, Trento La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita competente.