Lavoropiu agenzia per il lavoro, tramite la sua divisione specialistica Horeca, sta cercando per un'importante azienda cliente settore hotellerie, un/una:
ADDETTO/A AL PORTIERATO NOTTURNO/A
Luogo di lavoro: SCHIAVON VI
Orario di lavoro: part time di 24 h settimanali 3 giorni di lavoro a settimana, indicativamente venerdì-sabato-domenica o sabato-domenica-lunedì
La risorsa sarà inserita con un contratto in somministrazione, scopo assunzione a tempo indeterminato e possibilità di aumento orario a full time 40 ore.
Requisiti:
- esperienza pregressa nel settore preferibile, non indispensabile
- passione ed interesse per il settore
- flessibilità ed affidabilità
- indispensabile conoscenza ottima dell'inglese
- residenza in zona limitrofa
- disponibilità immediata
Cosa farai:
- check in notturni e check out notturni
- registrazione clienti nelle schedine di notifica
- chiusure di cassa e del gestionale, report governanti e breakfast, report di cassa e questura, controllo arrivi e inserimento prenotazioni
- eventuale servizio bar notturno per un caffè o acqua a clienti che ne fanno richiesta
- aiuto al mattino nell'allestimento buffet colazioni prima della fine del turno
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.