Ph3Responsabilità /h3 pIl profilo ideale è un manager con almeno cinque anni di esperienza nella stessa funzione in aziende strutturate. In particolare deve possedere una robusto propensione al project management e alla leadership, spiccate abilità nel negoziare ed assicurare lo sviluppo e l’applicazione delle politiche relative al personale. /p pE’ capace di negoziare accordi e contratti, studia ed interpreta le applicazioni delle norme contrattuali e di legge che regolano il rapporto di lavoro. Gestisce il processo di assunzioni e dimissioni, licenziamento o trasferimento dei collaboratori e ne supervisiona tutti i fattori ad esso collegati. /p h3Requisiti /h3 ul liAlmeno cinque anni di esperienza nella stessa funzione. /li liProject management e leadership. /li liEccellente capacità negoziale e di interpretazione normativa. /li liGestione completa dei processi di assunzione e eventuali trasferimenti. /li /ul h3Dettagli posizione /h3 pSede di lavoro: Napoli (poco a nord di Napoli). /p pRiferimento: rru0402. /p pEtà preferita: 35-45 anni. /p pDisponibilità a frequenti spostamenti in Italia. /p h3Aderenza a pari opportunità /h3 pLa ricerca è rivolta ad uomini e donne. /p /p #J-18808-Ljbffr