_HS.MARINE, azienda leader nella produzione di gru navali e offshore con la più ampia gamma di modelli con capacità da 5 a 1200 tm, è alla ricerca di nuovi profili aziendali da inserire nel proprio Team composto attualmente da 60 collaboratori in continua espansione._ - L’attenzione ai propri collaboratori e il mantenimento di un buon clima interno è uno dei valori fondamentali dell’azienda._ - A seguito delle richieste del mercato mondiale e alla crescita dei clienti che hanno scelto HS.MARINE come proprio partner strategico, l’azienda ha deciso di ampliare la propria squadra di lavoro interna, con l’inserimento di alcune nuove figure fra le quali:_ impiegato TECNICO ADDETTO ALLE DISTINTE BASE - BOM (Bill of Materials) Con diploma di perito meccanico e breve esperienza Per sviluppare il team dell’UFFICIO TECNICO PROGETTAZIONE E R&D in vista di programmati incrementi produttivi, siamo alla ricerca di un impiegato TECNICO che risponderà al Responsabile Ufficio Tecnico e si unirà al team già presente in azienda per un potenziamento della capacità produttiva. Nello specifico, la missione, le responsabilità e i compiti di cui si occuperà sono di seguito descritti in via non esaustiva: Garantire la corretta creazione, gestione e aggiornamento delle distinte base (BOM - Bill of Materials) relative ai modelli di gru progettati e prodotti dall’azienda, assicurando coerenza tra progettazione, produzione e approvvigionamenti di componenti cruciali per il montaggio. Il ruolo è di grande rilievo per la precisione dei dati tecnici, la pianificazione dei materiali e l’efficienza dei processi produttivi. - Creare, aggiornare e manutenere le distinte base dei prodotti (gru, componenti strutturali, impianti idraulici, elettrici, accessori). - Verificare la coerenza tra disegni tecnici, specifiche di progetto e codifica articoli. - Collaborare con l’Ufficio Tecnico per recepire modifiche progettuali e implementarle nelle BOM. - Supportare la Produzione e la Logistica nella corretta interpretazione delle distinte base. - Gestire la codifica articoli secondo le regole aziendali (famiglie, varianti, revisioni). - Interfacciarsi con l’Ufficio Acquisti per garantire la disponibilità dei materiali e segnalare eventuali anomalie. - Monitorare e aggiornare le revisioni di prodotto e le modifiche tecniche (ECO/ECN). - Assicurare la qualità dei dati nel sistema ERP/PLM, prevenendo errori che impattano su costi, tempi e approvvigionamenti. - Supportare attività di industrializzazione e standardizzazione dei componenti. - Collaborare alla definizione di distinte base modulari e configurabili per varianti di gru. Titoli, esperienze e competenze richieste: - Titolo di Studi: diploma di perito industriale, meccanico, meccatronico o titolo equivalente, oppure attestato di scuola professionale biennale o triennale ad indirizzo meccanico/meccatronico/idraulico. - Esperienza anche breve in ruoli tecnici in aziende metalmeccaniche o di macchine da lavoro, complesse. - Esperienza specifica nella gestione distinte base e dei processi di configurazione prodotto. - Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico (quote, tolleranze, materiali, saldature). - Familiarità con componenti e semi-assemblati tipici delle macchine da sollevamento: strutture metalliche, impianti idraulici, sistemi di sollevamento, impianti elettrici. - Utilizzo di sistemi informativi, quali preferibilmente PDM Creo 3D e simili. - Conoscenza di software CAD 2D/3D (preferibile: SolidWorks, Inventor, Creo). - Nozioni di base di industrializzazione meccanica e processi produttivi (taglio, saldatura, carpenteria, montaggio). - Capacità di gestione revisioni e codifiche. Soft skills: - Precisione e attenzione al dettaglio. - Capacità di lavorare in team con progettisti, produzione e acquisti. - Problem solving operativo. - Gestione delle priorità e rispetto delle scadenze. - Attitudine al miglioramento continuo e alla standardizzazione. Sede di lavoro: Viadana (MN). Tipologia di contratto e retribuzione: È previsto un inserimento con contratto a tempo indeterminato e condizioni retributive proporzionate alla competenza ed esperienza posseduta. Range retributivo: Ral fra 32k -42k, inserimento in un percorso di crescita e sviluppo professionale calibrato sulla base delle potenzialità espresse; applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €32.000,00 - €42.000,00 all'anno